Sjabloon voor functioneringsgesprek
Jaarlijkse beoordelingsgesprekken behoren tot het verleden, maar als ze goed worden gevoerd, leiden prestatiegesprekken tot beter werk en persoonlijke groei.
Vermijd te ingewikkelde modellen die al snel worden losgelaten of na verloop van tijd te complex worden...
Maak gebruik van het door Popwork ontwikkelde sjabloon voor functioneringsgesprekken om regelmatig de juiste gesprekken tussen managers en teamleden op gang te brengen.
Door voorafgaand aan een gesprek van 45 minuten de juiste vragen te stellen, kunt u al uw periodieke functioneringsgesprekken met uw teamleden omzetten in een zinvol en efficiënt gesprek.
Bijdragers
Quentin Demeestère
Medeoprichter van Popwork
Johann Molinari
Medeoprichter van Popwork
Oeps! Er is een fout opgetreden bij het verzenden van het formulier.
Oeps! Er is een fout opgetreden bij het verzenden van het formulier.
