Voor bureaus
Zorg voor hechte teams wanneer projecten nooit stilvallen.
Het leven bij een bureau gaat razendsnel en leidt stilletjes tot burn-outs. Popwork biedt je managers een wekelijks ritme waarmee je je medewerkers betrokken houdt. Zelfs als de klant voorop staat.
Wat bedrijven verkeerd doen op het gebied van personeelsmanagement
"Eén-op-één-gesprekken worden afgezegd als de deadline nadert."
Het eerste wat onder druk van de agenda verdwijnt, is juist datgene wat de druk zou verlichten. Het is een vicieuze cirkel.
Asynchrone check-ins vinden ook plaats als er geen 1-op-1-gesprekken kunnen plaatsvinden — zodat er niets gemist wordt als het erop aankomt.
"Onze beste mensen vertrekken zonder waarschuwing"
Het personeelsverloop bij bureaus is enorm. Getalenteerde mensen nemen stilletjes afstand — en tegen de tijd dat je het doorhebt, zijn ze al op sollicitatiegesprek.
Wekelijkse stemmingssignalen geven al in een vroeg stadium aan dat iemand zich terugtrekt, nog voordat iemand zijn cv gaat bijwerken.
"Managers zijn ook verantwoordelijk voor de uitvoering. Er is geen tijd."
Bij de meeste bureaus werkt de manager ook mee aan het project. Personeelsmanagement is het laatste waar aandacht aan wordt besteed.
Popwork kost slechts 10 minuten per week per persoon. Het is zo licht dat het in elk leveringsritme past.
Het werkritme dat bureaus daadwerkelijk hanteren
Licht genoeg om de bezorging niet in de weg te staan. Stevig genoeg om echt te werken.
Van bureauhouders die het zelf hebben meegemaakt
"Vroeger raakten we na grote projecten vaak mensen kwijt — de terugval na de oplevering was enorm. Sinds we Popwork gebruiken, signaleren we de waarschuwingssignalen al tijdens het project. Het personeelsverloop is merkbaar gedaald."
JB
Julia B.
Studio-directeur – digitaal bureau, 35 medewerkers
"Ik ben creatief directeur en manager. Ik heb niet elke week tijd voor lange één-op-één-gesprekken. Met Popwork houd ik op maandag even de vinger aan de pols, voer ik om de twee weken één-op-één-gesprekken en houd ik toch alles in de gaten wat ik moet weten."
's ochtends
Antoine M.
Creatief directeur - merkbureau
Houd het talent dat u met veel moeite hebt geworven, binnen.
21 dagen gratis op proef. Volledige toegang. Geen creditcard nodig.